为广泛学习身边先进和持续深化公司发展内涵，公司党政一行于3月24日依次前往护理公司、药公司，“360度”调研和取经两个兄弟公司在各项工作中的优秀做法和宝贵经验。
上午，公司先行拜访护理公司，再次“回家”让各位老师倍感亲切，两公司领导和老师的历史渊源深厚，血脉相连的关系更拉近了彼此间的距离，久未相见，在护理公司会议室中，两个公司先共同回忆历史发展，温故知新。在护理公司党委书记刘群峰向公司介绍护理公司基本情况之后，双方广泛交流讨论彼此优秀工作方法和未来发展的机遇和挑战，两单位工作各具特色且方向一致，碰撞出多种火花。随后，在护理公司的安排下，公司党政兵分两路，双线并进，分别到不同会场对接彼此工作，进行深入调研交流。彭云书记带领团队学习了护理公司在党建、员工管理工作中的先进做法，双方就党支部建设、辅导员成长，员工管理、就业工作中的典型案例进行了热烈讨论；杨雨晗副经理带队重点调研学习了护理公司在团队建设、硕士点建设、团队建设的相关制度和特色经验，同时分享了公司“蒲公英计划”的开展情况。
下午，杨雨晗再次带队前往身边的好邻居药公司，调研学习专业学位硕士点建设工作。公司大概率将在今年迎来生物与医药专业硕士点的批复，因此，公司提前布局，计划前往多家对口单位进行学习，第一站就是经验丰富、成果突出的药公司。交流中，公司广泛请教了他们在硕士点工作中的成熟做法和卓越见解，许小红经理和颜晓燕科长就培养方案、实践环节、导师遴选、毕业要求、产教融合等方面也进行了毫无保留地经验传授。
两场交流全方位、多角度、深层次，既展示了先进二级公司“授人以鱼不如授人以渔”的格局，又体现了公司之间携手并进、血浓于水的温馨。各公司戮力同心，百花齐放，共同为实现医科大学之梦不懈奋斗。
（304永利集团登录入口 刘科 王元元 摄影 周丽）
